@TechReport{dp-311,
  author        = {Lohse, Tim},
  astring       = {Tim Lohse},
  title         = {Hartz IV The German Word of the Year 2004 and the Country
                  s Hope to overcome its Problem of Unemployment},
  month         = {February},
  year          = {2005},
  pages         = {17},
  size          = {234},
  number        = {311},
  language      = {en},
  keywords      = {Welfare, Unemployment, Poverty.},
  jelclass      = {I38, J64},
  zfassung      = {Als Rot-Grün 1998 die Regierung übernahm, versprach der
                  neue Bundeskanzler, Schröder, die Arbeitslosigkeit zu
                  senken und den Lebensstandard zu erhöhen. Angesichts einer
                  stetig steigenden Arbeitslosenquote erließ die Regierung im
                  Jahr 2004 schließlich Hartz IV - die größte Reform des
                  Sozialstaats in der Geschichte der Bundesrepublik. Diese
                  Reform, die zu Beginn des Jahres 2005 in Kraft getreten
                  ist, zielt auf die Erhöhung der Beschäftigung in Europas
                  größter, aber am langsamsten wachsender Volkswirtschaft
                  sowie die Verhinderung des finanziellen Kollaps seiner
                  Sozialsysteme ab. Kern ist die Stärkung der
                  Eigenverantwortlichkeit und die äußerst umstrittene
                  Reduktion von Transferleistungen für hilfebedürftige, aber
                  erwerbsfähige Arbeitslose. Dieser Beitrag beschreibt die
                  Anstrengungen der Regierung, das Problem der
                  Arbeitslosigkeit zu lösen und umreißt die wesentlichen
                  Veränderungen der Sozialleistungsgesetze im Zuge von Hartz
                  IV. Die Analyse des deutschen Sozialstaats offenbart einige
                  wichtige Beschäftigungshemmnisse. Von besonderem Interesse
                  sind das neue Arbeitslosengeld II sowie die Regelungen über
                  die Zumutbarkeit einer Arbeitsstellung, in welchen sich
                  eine veränderte Wertschätzung der Arbeit widerspiegelt.
                  Abschließend werden mögliche Beschäftigungs- und
                  Wohlfahrtseffekte der Reform skizziert.},
  abstract      = {When the centre-left government came into power in Germany
                  in 1998, a core promise of the new Chancellor, Schroeder,
                  was to reduce the lack of jobs and to increase welfare.
                  Facing persistently increasing unemployment rates from then
                  on, the government finally launched Hartz IV in 2004; the
                  largest social reform project in the history of the Federal
                  Republic. This reform, that took effect at the beginning of
                  2005, aims to increase employment in Europe's biggest but
                  slowest growing economy, whilst avoiding the financial
                  collapse of its social systems. Its main aim is to
                  strengthen individual responsibility whilst lowering
                  transfers for those unemployed individuals that are capable
                  of work. Therefore, it is also the most disputed reform of
                  the German social welfare system. By characterising effects
                  and defects of the German welfare system, we identify some
                  of the most important obstacles facing higher employment.
                  We provide an outline of the government's endeavours to
                  handle the problem of unemployment and of the main changes
                  in the country's laws of social contributions. Particular
                  focus is given to the newly established unemployment
                  benefit II and to the reasonableness of work, which
                  reflects a new social valuation of labour. To conclude,
                  potential welfare and employment effects under the new
                  system are discussed.}
}